東京システムリサーチ

クライアントの要望に合わせ、幅広い業界の
システム構築を手掛ける魅力的な企業。

大学では理工学部の航空宇宙工学科を専攻。卒研では車の自動運転を研究し、将来はシステム制御に関わる仕事がしたいと考えていました。
就活当初は、機械系の企業でなければシステム制御に携われないと思っていましたが、様々な説明会に参加する中で、独立系のIT企業であればシステム制御はもとより様々な開発に携われることを知りました。中でもtsrは、会社の規模に対して非常に幅広い仕事をしているところや、パッケージ製品の取扱だけでなく自社での開発も行っている点に強く魅力を感じました。
役員の方や当時の社長との面接でも意見が言いやすく、希望すれば色々な業務を経験できる会社であること、また社員の育成を重視している社風にも惹かれて入社を決めました。

多岐にわたるプロジェクトでの経験を活かし、
PLとしてメンバーの育成と士気向上に尽力。

入社後は短期間で様々なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことができました。具体的には物流系のシステム開発、文書管理システムのカスタマイズや導入、ETLツールを活用したデータ連携基盤開発、IBMクラウドのAIを活用したソリューションの提案案件などです。

3年ほど前から現在までは所属ユニットの課長となり、自動車業界の総合案件のプロジェクトリーダーを担当しています。当プロジェクトでは車の情報と連携したサーバ管理といったメーカー向けのサービスから、所有者がスマホから車を操作するようなエンドユーザー向けのサービス、自動車の製造に関わる部品管理のシステム開発などを行っています。
現在は社員7名とパートナースタッフ17名からなるメンバーが3チームに分かれて作業を行っており、私はメンバーのタスク管理や、顧客やエンドユーザーとの調整業務を中心に担当しています。
規模も大きく期間も長い当プロジェクトにおいて、メンバーのストレスや中弛みは進捗に大きく影響します。そうした中で私の最も重要な役割は、メンバーひとりひとりの抱える問題や困りごとをいち早く見つけて対処することです。そのためにはサブリーダーとの密なコミュニケーションや適切なスケジュール管理、顧客とのきめ細かい調整や交渉を心がけています。ですからチームの課題をうまく解消し、苦労を分かち合いながら最後まで任務を完了し、打ち上げで笑い合えた時にはとてもうれしいです。
また現在はユニット全体で現行の大型プロジェクトにあたっていますが、今後は当部署の本来の目的であるAI・BigDataの業務にもスムーズに移行できるよう、メンバーの技術力や提案力の育成にも注力していきたいと考えています。

最新技術を探求し続けながら、tsrならではの
AIソリューションを展開していきたい。

今は管理職になったばかりですが、今後は複数の案件を統括するプロジェクトマネージャーを目指しています。メンバーが今よりも余裕を持てるような人の配置を考えていくことも課題ですね。

AI・BigDataソリューションユニットのリーダーとして、今後はAIのサービス構築を積極的に推し進めていきたいです。そして顧客それぞれのニーズに合わせたAIの活用に取り組み、tsrと言えばAIに強いIT企業と広く認知されることが目標です。そのためにはまずはメンバーの育成が急務と考えています。

当社は幅広い業界に携わっており、業務も多岐にわたるため、いろいろな活躍の仕方のある会社だと思います。コミュニケーション能力の高い方も、開発スキルに特化した方も必要とされていて、人材をバランス良く配置してくれる会社だと感じています。
AI分野においては、最新技術に対して学び続けられる人であれば顧客としっかり対話ができますし、新鮮な提案もできると思います。最新技術への興味を持ち、自分で試す行動力のある方を求めています。