選考スケジュール

選考は以下の通り実施いたします(2026年卒向け)。

会社説明会

一次選考

適性検査(基礎学力、適性を見る検査を実施します。)

二次選考

一次面接

最終選考

最終面接(役員)

OB/OG座談会

選考中に座談会、社内見学を実施します。

内々定

エントリー/採用方法 2026年卒向け会社説明会は1月から開始します。

説明会ではIT業界のことはもちろんのこと、
募集職種の実態に即してお話させていただきます。

ぜひ一度、説明会へお越しください!

選考方法と重視点 適性検査=適性、論理的思考力
面接=個人面接

弊社では人物重視の採用を行っております。
システムを構築するには、職種に関わらず、お客様の要望をまとめあげる能力やコミュニケーション能力が求められるからです。

説明会にて、業界・職種のことをできる限りお伝えいたします。そして、社風・雰囲気も肌で感じて下さい。
皆様のご応募を心よりお待ちしております!

提出書類 履歴書・成績証明書

  • ・一次選考を受ける際は、履歴書をご提出頂きます。
  • ・二次選考を受ける際は、成績証明書をご提出頂きます。
  •   ※内定後、内定式前までに卒業見込証明書をご提出頂きます。
応募条件 2026年3月に大学院・大学(4年制)・短大・高専・専門学校の卒業見込者
既卒者(第二新卒相当)
※全学部全学科(専門学校はIT系学科に限定)