選考スケジュール
選考は以下の通り実施いたします(2026年卒向け)。
会社説明会
一次選考
適性検査(基礎学力、適性を見る検査を実施します。)
二次選考
一次面接
最終選考
最終面接(役員)
OB/OG座談会
選考中に座談会、社内見学を実施します。
内々定
エントリー/採用方法 | 2026年卒向け会社説明会は1月から開始します。 説明会ではIT業界のことはもちろんのこと、 ぜひ一度、説明会へお越しください! |
---|---|
選考方法と重視点 | 適性検査=適性、論理的思考力 面接=個人面接 弊社では人物重視の採用を行っております。 説明会にて、業界・職種のことをできる限りお伝えいたします。そして、社風・雰囲気も肌で感じて下さい。 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書
|
応募条件 | 2026年3月に大学院・大学(4年制)・短大・高専・専門学校の卒業見込者 既卒者(第二新卒相当) ※全学部全学科(専門学校はIT系学科に限定) |