新卒採用募集要項
新卒採用 募集要項
| 募集職種 | SE職(総合職) |
|---|---|
| 採用予定人数 | 10名 |
| 応募条件 | 2026年3月に大学院・大学(4年制)・短大・高専・専門学校の卒業見込者 既卒者(第二新卒相当) ※全学部全学科(専門学校はIT系学科に限定) |
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書 ※卒業見込証明書は内定式前に提出 |
| 選考プロセス | 適性検査、一次面接、最終面接(役員) |
| 業務内容 | システム開発・導入およびITサービス提供の関連業務 要件定義・設計・開発/導入・テストを行います。また、稼働後は運用支援や保守も行います。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(正社員) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) ※フレックスタイム制の適用、有給休暇の取得は不可 |
| 勤務地 | 本社(東京都江東区豊洲)、都内近郊 在宅勤務あり |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00～17:45 フレックスタイム制(コアタイム 9:30～15:00) 休憩時間 60分 所定時間外労働あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 他 |
| 基本給 | 大学院修了(修士)：月額232,000円 大学卒(4年制)：月額225,000円 短大/高専/専門学校(IT系)卒：月額210,000円 |
| 諸手当 | 時間外労働手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当 他 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月) ※決算賞与は業績による |
| 昇給 | 年1回 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、育児・介護短時間勤務、健保組合補助(保養所等)、クラブ活動 他 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、敷地内(屋外)に喫煙所あり |
