BigDataソリューション部
K.K.
2019年新卒入社
自由度の高い独立系SierでAIを活用したソリューションの開発にチャレンジしてみたい。
私は実は高校卒業までPCに触れたことがほとんどありませんでした。ですがこれからの時代におけるITの重要性を考え、大学は情報科学に進み、主に画像処理やAR・VRを用いたアプリケーションを研究しました。
就活はIT企業に絞り、中でも上流工程を経験できるSierや、自社製品に限らず取扱いのできる独立系企業を中心に説明会に参加していました。tsrは大学教授の紹介で知り、独立系Sierであることも自分の希望に合致していましたし、もともとAIに興味があったので、AIを使ったソリューションを提供しているBigDataソリューション部の業務内容にも惹かれました。ちょうど本社が豊洲に移転したタイミングで、きれいなオフィスで働けることも魅力に感じました。
大手転職サイトを運営する顧客の開発部門は
スキルの高いSEが集う刺激的なフィールド。
入社後はすぐにAIにふれる機会がありました。最初に経験したのは、コンビニエンスストアなどで商品陳列に使われている冷蔵ケースのセンサーからデータを読み取り、AIを使った異常検知や検証を行う業務です。
現在は大手転職サイトを運営する顧客を担当しており、サイトを利用する応募者とエージェント双方のデータ連携システムの開発・運用保守を行っています。
基本的にはリモートワークがメインながら、客先に常駐するかたちで仕事をしており、開発担当の方々や他社から出向してきているSEとも分業しながら業務にあたっています。
専門的なスキルを持つ人材が集まって仕事をしているので、SEとして現場で学べることも非常に多いです。
膨大なデータ量とユーザー数を抱えるサイトの
情報を適切に有効活用していく。
何百万件のデータを有し、何万人ものユーザーが活用しているサービスのメンテナンスや保守という業務は非常に重要で責任も大きく、そのぶん情報を有効に処理できた時にはやりがいを感じます。
情報をシステムに反映できるように加工するという「データ形成」はもともとやりたかった仕事なので、それが実際に叶っていて充実しています。現場業務を通して日々吸収している知識は今後取り組みたいAIなどの分野でも生かせますし、SEとしての自身の市場価値を高めることにもつながっていると思います。
当社は人材育成にも注力しており、例えばナレッジラボという部署で半年に1度ほど、各部署からランダムに社員を集めてチームを作り、課題を解いていくといった取り組みを行っています。WBSの作り方を皆で学んだり、実際の案件で発生した問題をテーマに取り上げてどう対応すべきだったかをディスカッションするなど、業務に役立つスキルを身につけることができます。
また資格取得へのサポートも充実しており、受験料や研修費の補助や報奨金なども用意されています。
専門的な技術とコミュニケーションを磨き、
チームを牽引するリーダーへと成長したい。
最近の業務ではSalesforceを主に使用しているため、Salesforceに対する知識とスキルを深めていきたいです。担当させていただいている今の仕事に満足はしていますが、さらに大きなシステムに関わってみたいという思いもあります。そのためにも専門的なスキルを身につけてデータ処理に強いSEとなり、プロジェクトリーダーを担える人材へと成長していきたいと考えています。
tsrで働いてみて、ITの仕事は技術以上にコミュニケーション能力が重要であると実感しています。ひとりでできることには限界がありますし、より高い技術を手に入れるためにも、顧客の要望を汲み取るためにも、コミュニケーション能力が不可欠です。ですから積極的にコミュニケーションを取れる人と一緒に働けたらうれしいです。
