カムバック採用募集要項
カムバック採用 募集要項
| 制度の説明 | 「カムバック採用」とは、、、 以前、tsrに在籍していた方に再度入社していただく採用の仕組みです。 |
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| 制度のねらい | 育児や家族の介護、配偶者の転勤、キャリアアップを目的とした転職など、退職の理由は様々です。 tsrでは、転職後に積んだ経験や知識をまた新たに当社で発揮していただく採用制度に取り組んでおります。 お客様と共に課題に向き合い、心の通ったITソリューションの共創を実現する上で、一緒に働く仲間の応募を心よりお待ちしております。 |
| 応募資格 | （１）以前にtsrに在籍していた方 （２）退職事由が定年や懲戒処分でない方 |
| 選考フロー | （１）カジュアル面談 （２）書類選考 （３）採用面接(2回を予定) （４）内定 |
