東京システムリサーチ

社是

経営理念

行動指針

1. 私たちは、情熱をもって果敢に挑戦し、感動する心を忘れません
2. 私たちは、常に問題意識を持ち、その本質を理解して解決行動をとります
3. 私たちは、自己研鑽に励み、ノウハウをかたちにします
4. 私たちは、ルールを守り、フェアなビジネスを心がけます
5. 私たちは、必要とされ、期待に応え、仕事を通して幸せを実感します

tsrフィロソフィ

Ⅰ. 社員フィロソフィ

1. 働くことで人は伸びる、仕事は楽しく、そして「ありがとう」と言われる仕事にする
2. 自律・自立・自力の精神、自分を律して自分が前に立って自分の力を出して事を為す
3. 仕事は地道にコツコツと積み重ねていくもの、仕事は貰うのではなく取りにいくもの
4. 当事者意識を持つ、問題の本質原因を探り、勇気をもって解決行動に出る
5. 困っている人、困っている組織、困っている会社を助けよう！

Ⅱ. 組織フィロソフィ

1. 仕事で人は磨かれる、組織で人を育成し、組織で仕事をする、組織は躍動する
2. 仕事はミクロだけの視点で作業しない、仕事のマクロを理解してミクロの仕事をする
3. 仕事の成果はプロセスで生まれる、仕事の品質はプロセスで作り込む
4. 実践ノウハウを可視化＆蓄積し、集合知を作る組織、学習する組織をつくる
5. 理不尽なことに対して“おかしい”と言える、自浄作用のある組織であれ！

Ⅲ. 事業フィロソフィ

1. 事業は社員の英知の集合体であり財産である、それを全社員で共有しよう
2. 事業の魅力が人を集め、そして事業が人を育て、人が事業を育てる
3. 得意技・得意領域を持ち事業利益を獲得する、そして次の技・領域を創造する
4. 創造とチャレンジと強い意志が事業を成長・発展させ、又次の事業を生む
5. 事業の苦難を乗り越え歓喜を得よ！

Ⅳ. 経営フィロソフィ

1. 公正・公明・公平であること
2. 企業は人なり、人財が成長して企業が発展する
3. 経営の果たすべき責任は、社員の家族にまで及ぶ
4. 企業行動に品位・品格・品性をもつ
5. 企業は社会の公器であり、企業価値を高め社会貢献に繋げる！