キャリア・教育体制
SE職キャリアパス
一般職から主任までは、各部門やプロジェクトにおいてSEとして様々な役割を担当し、幅広い経験を積むことができます。
管理職に昇格した後は、マネジメントスキルを活かした「マネジメント職」か、専門的なスキルを磨く「スペシャリスト職」を選択し、キャリアをさらに発展させていくことが可能です。
以下の図は主なキャリアパスを示していますが、実際のキャリアパスは会社や上長が一方的に決定するものではありません。社員一人ひとりの状況やスキルに応じて、図に示された以外のキャリアも選択可能です。自身の成長に合わせた柔軟なキャリア形成ができます。
教育体系
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