採用における個人情報の取扱いについて
採用応募者は下記の個人情報に関する項目に同意の上、応募書類（履歴書等）を提出していただくものとします。就職サイトから当社あてにエントリーする場合等の応募情報のご提供についても同様とします。
個人情報の利用目的
当社は、直接あるいは間接的に取得した採用応募者の個人情報を、当社の採用業務の範囲内で利用いたします。
個人情報の提供
当社では、次の場合を除いて個人情報を外部に提供することはありません。
- 採用試験の採点等を外部企業に委託する場合
- ご本人が同意されている場合
- 法令等に基づく場合
個人情報の安全管理措置
個人情報における取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等に関する取扱規程を策定します。
個人情報に関する法令・規制及び取扱規程について、従業者に対する定期的な教育を実施します。
個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入します。
個人情報は利用目的に必要な範囲内で正確かつ最新の内容を確保し、利用の必要がなくなったときは速やかに消去します。
個人情報の任意性
採用応募者の方が、当社が求める個人情報のご提供をご希望されない場合、ご自身の判断により提供を拒否することが可能です。この場合、その後の採用に関する連絡等に影響する事があり得ます。
個人情報の開示、訂正、削除等
当社が保有する個人情報について、ご本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除等のご請求があった場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで、当社業務に支障のない範囲で対応させていただきます。ただし、ご本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利、利益を害するおそれがある場合には、ご請求の全部又は一部に応じられないことがあります。
これらの具体的な請求手続きについては、申請用紙がございますので下記の相談窓口までご連絡下さい。
申請用紙は郵送、またはFAXでお送り致します。
個人情報の開示及び利用目的の通知については、手数料500円（消費税込）を頂戴いたします。
お支払いは、弊社にご送付される申請用紙と一緒に、同額の郵便切手をご同封下さい。
弊社への郵送料はご本人様にてご負担ください。
